宇创财税集团小伙伴们，首先，欢迎进入本网站，今日由我来为大家分享工会经费2024，以及工会经费支出范围和标准的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、工会人员经费和公用经费的区别是什么
1、工会人员经费和公用经费的区别主要体现在经费的使用对象和目的上。
2、工会人员经费是指用于支付工会工作人员的工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇的经费。这些经费的支出是为了保障工会人员的合法权益，激励他们更好地履行职责，为工会组织和会员服务。工会人员经费的合理使用，有助于提升工会组织的凝聚力和战斗力，推动工会工作的顺利开展。
3、公用经费则是指用于工会组织的日常运营、活动开展、设备购置、场地租赁等方面的经费。这些经费的支出是为了保障工会组织的正常运转，提升工会工作的质量和效率。公用经费的使用范围广泛，包括会议费、培训费、宣传费、差旅费等，旨在满足工会组织的各项需求，推动工会事业的发展。
4、在工会经费的管理中，工会人员经费和公用经费需要分别核算、专款专用，确保经费使用的合规性和有效性。同时，工会应建立健全的经费管理制度，加强经费使用的监督和审计，防止经费的滥用和浪费。
5、工会人员经费和公用经费的主要区别在于经费的使用对象和目的。工会人员经费主要用于保障工会人员的合法权益和福利待遇，而公用经费则主要用于保障工会组织的日常运营和活动开展。在工会经费的管理中，应确保两者分别核算、专款专用，并加强经费使用的监督和审计，以推动工会事业的健康发展。
6、（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
7、（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
8、前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
9、工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
10、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
二、工会经费支出范围和标准
工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
包括工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费；教育人员的办公费、差旅费、资料费等；外聘讲课教师的讲课费；工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支，其他用于职工教育有关的费用。
包括组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用；购置各种文艺活动设备（固定资产）的费用；文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。包括：购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品；小型器械、大型设备购置、维修费用，运动员服装的购置、洗涤费，积极分子的奖励费、夜餐费派首、观摩费等；运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励，集体奖，以荣誉为主，个人奖，奖励面控制在演出节目的30%以内。奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批瞎羡悄准。
开展宣传活动应由工会负担的各项费用。包括：组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金；举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费；组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费；宣传设备购置费、维修费等。
除以上活动外，由工会组织的其他活动费用，包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。
直接用磨渣于维护职工权益的支出。
协调劳动关系争议中发生的支出。
向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。
培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
工会举办的工会干部、积极分子培训费用。
工会召开会员代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。
工会开展外事活动方面发生的有关支出。
组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。
无明确列支科目的，与工会业务有关的，不属于以上业务开支的其他费用。
工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。
购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、维修费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修（护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。
用于对个人和家庭的补助支出。包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。
不能划分到上述经济科目的其他支出。
工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。
用于购买、自行建造办公用房、仓库、食堂等建筑物（含附属设施，如电梯、通讯线路、电缆、水气管道等）的支出。
购置纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出。
购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出。
用于购置各类交通工具的支出（含车辆购置税）。
各类设备、建筑物等的大型修缮支出。
用于信息网络方面的支出。如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等。购建的计算机硬件、软件等不符合固定资产确认标准的，不在此科目核算。
其他上述科目中未包括的资本性支出。
各级工会以上支出项目以外的各项支出。如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。
7.在上述范围内没有涉及到的确属工会工作的开支项目，在不违反财经纪律的前提下，根据实际情况决定开支。
三、工会经费提取比例是多少
我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
1、个人缴纳比例。工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费；
2、行政拨交比例。凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2％向工会拨交当月份的工会经费；
3、上缴比例。成立工会组织的，按工会经费按40％上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60％。
1、用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动；
2、用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作；
3、用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务补助。
总之，行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。上缴经费支出是按规定比例上缴上级工会的经费。
综上所述是小编对工会经费提取比例是多少做出的相关回答，希望可以帮助到您。
《中华人民共和国工会法》第四十四条
工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
OK，本文到此结束，总而言之希望对大家有所帮助。
